一、职位描述

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成岗位职位说明书；

2、发布职位信息，简历的初步筛选，安排面试；

3、跟踪评估新入职人员的工作进展，持续更新和维护人才储备库；

4、维护并拓展招聘渠道，与各渠道建立良好合作关系

二、任职要求：

1、积极主动，具有很好的语言文字表达能力（能力优秀的应届毕业生亦可）

2、踏实、稳定、熟练使用办公软件；

3、具有较好的学习能力和自驱力，抗压性较强

4、能到驻马店项目出差或长驻，支援项目工作；

三、【薪酬福利】

1、无责底薪3500+绩效500+招聘提成（阶梯提成），多劳多得，综合薪资6000以上，月休6-7天，单双轮休；

2、员工福利：各类带薪休假+社保。