工作职责：
1.按股东和董事长的要求制订公司战略规划，完成公司业绩和利润目标；
2.公司各项规章制度、经营业务、战略规划、重大财务的决策；
3.考核督促各部门负责人完成年度计划和工作目标；
4.负责公司员工队伍建设，审核各部门人员调配、培训、考核；
5.行使董事长、股东会授予的其他职权；
6.完成公司董事长、股东会搅拌的其他工作。
任职资格：
1.医药、经营管理等相关专业大学本科及以上学历，康复医疗器械行业同岗位工作经验三年以上；业务能力和管理能力突出工作经验丰富者，可适当放宽；
2.六年以上康复医疗行业经营管理和业务管理相关工作经验；
3.具备战略思维，优秀的统筹协调能力和开拓创新能力；具备敏锐市场变化洞悉、有效资源配置及经营风险把控能力；
4.善于带领团队攻坚克难，有初创企业0-1的经验尤佳；
5.具备良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，具有良好的心理素质和身体素质，抗压能力强，沟通能力强。