一、岗位职责：
1．根据公司定位、市场需求和行业发展趋势，制定公司发展战略和年度经营计划，经董事会批准后，确保战略目标的顺利实现。
2．确保公司日常运营的有序进行，包括项目管理、财务管理、人力资源管理等。推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。
3．积极开发新业务领域，拓展市场份额。与客户保持良好沟通，建立稳固的合作关系，提升客户满意度。
4．打造高效、专业的工程咨询团队，提升团队凝聚力和战斗力。制定并执行人才培养计划，为公司发展提供有力的人才保障。
5．识别并评估公司面临的各种风险，制定相应的风险应对措施。确保公司业务符合法律法规要求，实现合规经营。
6．整合各项外部公共关系（政府、重要客户等），确保公司经营稳步发展；
7．建立并完善公司质量管理体系，做好业务、资质等管理工作。
8．及时关注行业动态，了解并掌握最新的技术标准、行业规范，确保公司业务始终走在行业前列。
二、任职要求：
1．本科以上学历，工程、法律或金融管理类相关专业，年龄范围40岁-55岁；
2．有15年及以上房地产或工程咨询行业工作经验，其中有5年以上100人以上企业的总经理/CEO或运营管理相关工作经验；
3．具有高情商、高效的问题解决能力，愿意长期与公司共同发展；
4．具备较强的逻辑思维能力、组织协调沟通能力，以及敏锐的洞察力和抗压能力；
5．具有工程类高级职称，同时具有3个及以上工程类注册证书者优先；
具有良好的学习习惯，坚持终身学习，知识储备系统、全面。