岗位职责：

1、根据部门需求完成相应招聘工作。

2、办理员工入职、社保、离职、转正及劳动合同签订手续。

3、负责登记日常库存日记账，仓库实物盘点。

4、负责对销售部门的销售数据和回款等工作进行及时跟进上报。

5、协助主管完成其他行政类相关工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，20-35岁。

2、有1年以上人事行政类相关工作经验

3、具备专业的知识，包括国家相关法律法规等；

4、熟练操作办公软件；

5、身体健康，具有良好的职业道德。

双休、午餐补贴、带薪年休假、节日福利、绩效奖金、五险一金、温馨团队等