岗位职责：
1、根据公司发展战略，建立健全公司行政管理体系，全面负责本部门的管理工作。
2、负责公司日常行政、后勤、会议、接待等工作执行、管理与协调。
3、负责公司董事会秘书工作；
4、完成公司领导安排的其它工作。
任职要求：
1、30周岁以上，大专以上学历；
2、5年以上行政工作经验；3年以上行政部门负责人经验
3、思维敏捷、思路清晰、良好的沟通协调能力，较强的抗压能力。
薪资待遇：6K-10K之间，转正之后五险，试用期三个月