岗位职责：

1.根据营销策略和营销计划，制定部门责任指标，完成公司下达的销售任务；实现企业经营管理目标；

2.对公司的营销战略和策略提出建议；

3.对公司的年度经营计划提出建议，并做好分解计划书；

4.公司商务接待和客户开发工作；

5.建立和健全商务管理体系与组织结构；

6.负责带领部门开拓市场，做好客户反馈跟踪服务，努力积极提升公司销售绩， 商务部的日常管理工作；

7.协调部门间工作关系。

任职要求：

1.3年以上销售团队管理工作经验；

2. 相关大型企业任职背景或项目管理经验背景优先。薪资待遇：6K-10K之间，转正之后五险，试用期三个月