岗位要求:

1、性，20-45岁，形象良好，普通话好，沟通能力强；

2、有两年以上门店店务管理或团队管理经验，优秀者可适当放宽条件；

3、爱岗敬业，工作认真，具有亲和力;

4、组织管理能力强，有责任心，有服务意识及团队精神;

5、自我调节能力强，抗压能力强，带动力强，能及时发现门店问题并随时调整，及时向上级反馈门店信息。

岗位职责:

1、负责门店的店务、对店员的管理和技能培训指导;

2、熟悉门店工作流程，店员培训和营销策划的执行等;

3、管理门店，管理员工，管理销售，提升门店业绩;

4、完成上级分配的其他工作任务;

5、负责门店全部人员的业务培训、技能培训及心理素质教育;

6、做好门店人员考勤、销售额、日常开支等数据登记。