岗位职责：
1．主持制订营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施，参与制订年度预算。
2．组织建立并拓展酒店营销网络、渠道，巩固开拓目标市场，每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告。
3．根据市场需求，报批产品结构调整方案，掌握重点大客户的销售情况，发现问题及时解决。
4．负责组织对客户提出的报价要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报批工作，组织合同的评审工作，并依据合同评审结论对客户进行反馈。
5．制订营销的年度、季度、月度、周工作目标和工作计划，经批准后执行。
6．开展对客户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定相应措施，巩固和完善原有市场，拓展新市场，提高品牌形象。
任职资格：
1．具备2年以上温泉酒店、五星级酒店或连锁运营酒店营销总监、主管营销的副总经理岗位工作经验。
2．具备温泉度假村行业营销总监岗位工作经验者优先
3． 极强的推广规划力（创意、活动、传播），敏锐的市场触觉，能根据度假村产品的特点拟定战略规划和实施方案。
4．具备参与温泉度假村经营模式、品牌战略、市场策略的制定和设计，善于建设营销渠道。
5．能够熟练应用微软办公软件。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、节日福利、带薪年假