1、负责实测实量管理工作，包括不限于：模板垂直度平整度实测控制并反馈给生产经理、栋号长及木工组，落实整改后再次复测，确保符合规范要求，钢筋班组规格、间距、保护层厚度、悬挑部位长度等实测并反馈给生产经理、栋号长及钢筋组，砼结构垂直度平整度实测反馈给生产经理、栋号长及瓦工组，并数据上墙，墙体砌筑安装及垂直度平整度控制并数据上墙；

2、负责施工楼层砼强度的回弹复测，现场留置砼试块的试压管理反馈；

3、负责指令及变更部位的实测实量并形成书面资料转交技术负责人备查；

4、负责分户验收弹线及数据测量表格填写；

5、负责专业分包班组基准控制点、线的施测书面移交工作；

6、对实测工具做好保管和维护，定期进行送检、维护、保养，不得出现人为原因的损坏；

7、完成领导交代的其他事项。

福利待遇：

1、工资构成：基本工资（面试完定薪）+交通话补500+施工津贴300；

2、2个月绩效考核奖金（新入职员工按入职时间折算），按季度分4次发放；

3、全年休息48天（新员工按入职时间折算），休息根据项目进度，灵活安排即可；

4、节日补贴：中秋500，端午500，春节1000+生日200；入职不满3个月折半发放；

5、入职开始签劳动合同，缴纳社保公积金；

6、项目包吃包住；

7、定期体检；

8、证书补贴：一建备案3000/月，不备案2000/月，二建备案500/月，不备案400/月，高工500/月，中工300/月，其他证书补贴参照证书管理制度，补贴每月随工资全额发放；

9、项目地址：江苏省（南京、镇江、徐州、无锡、宿迁、淮安等），需服从项目调动；