1、负责协助部门负责人完成公司行政日常运营相关工作，包括工商证照管理、商务接待、车辆管理、会议支持、档案管理、职场品质品控、企业文化建设、资产管理、工位管理等。
2、负责日常商务接待工作，包括但不限于：工作对接，流程推进、现场管理等，并能及时复盘工作内容，形成商务接待体系性文件。
3、负责部门内部常规费用处理及流程提报，如：房租、物业、能耗费；差旅费、快递费用等。
4、负责职场品质品控及供应商对接，物业对接，如保洁、绿植、维修等；定期巡视职场发现、反馈并解决职场环境等问题。
5、负责公司服务平台及员工疑问解答，公司通知下发，节假日提醒和活动文案宣传等。
6、部门领导交办的其他任务。