岗位职责：
1、根据公司总体工作计划，准备好总经理周工作计划和月工作计划，及时提醒，协助总经理合理安排工作日程；
2、安排领导日常接待、负责重要客户、贵宾接待工作的会务筹备、流程安排和各项接待工作的具体落实；
3、公司高层各类会议的组织、召集、资料准备、会议纪要的拟定归档以及会议事项的督办、跟踪落实；
4、起草及打印相关文件及函电文件的处理，负责总经理公文资料和归档管理工作；
5、根据总经理的指示起草各种文稿，并且及时向各部门传达总经理/董事长的各项指示；
6、协助领导处理企业公共关系和外联事务；
7、完成总经理/董事长交办的其他工作任务；
8、做好总经理/董事长各项事务的保密工作。
任职资格：
1、35岁以下，工商管理、行政管理等相关专业，熟悉相关法律、地方政府相关法规。
2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件，公文写作功底扎实，责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。