一、招聘条件

1.中共党员，中级职称，五年以上工作经验，本科以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、人力资源等管理类专业；

2.身体健康，年龄原则上不超过32周岁；

3.具有行政、人事管理岗位相关工作经历优先；

4.熟悉薪酬管理及绩效等工作流程，能熟练使用办公软件；

5.具备良好的语言沟通、组织协调能力和创新能力。

二、薪酬福利

1.一般专业技术岗位经试用合格后纳入公司现有工资体系。

2.公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险（含大病医疗）、生育保险、工伤保险及住房公积金。

3.公司员工享有法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假等假期。

4.公司每年组织员工进行免费健康体检。

5.公司接收员工档案和户口。公司提供员工宿舍。有健身中心、篮球场、兵乓球场等设施。