岗位职责:
1、制定直营销售目标和计划,确定年度、季度和月度销售目标,并将其分解到各个直营门店。制定销售策略和计划,确保销售目标的达成。
2、负责直营门店的日常运营管理,包括人员管理、商品陈列、库存管理、客户服务等,确保门店的高效运转。
3、协助新店开业筹备工作,包括选址、装修、人员招聘、培训等,确保新店顺利开业。
4、 招聘、培训和发展直营销售团队,制定销售团队的绩效考核制度,激励团队成员积极工作,提高销售业绩。
5、制定直营渠道的市场推广计划,包括促销活动、广告宣传、公关活动等,提高品牌知名度和产品销量。
6、收集市场信息和竞争对手动态,为公司的市场决策提供参考。
7、建立VIP管理体系,提高客户满意度和忠诚度。 及时处理客户投诉和问题,及时解决客户疑虑,提高客户服务质量。
8、监控直营门店的库存情况,合理控制库存水平,避免库存积压和缺货现象。定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性。
岗位要求:
1、大专以上文凭,5年以上鞋服类全国门店管理工作经验,三年以上知名品牌销售管理经验;
2、熟悉鞋服、配饰等行业销售渠道,具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题、组织与开拓能力,擅长产品品牌的策划和运作;
3、熟练使用办公软件PPT、excel,有数据分析能力;
4、有行业客户资源、有商务谈判能力,有大型奥莱体系背景、渠道资源者优先考虑;
5、能接受出差。