1、分析岗位职责和岗位资格，明确招聘要求
2、发布招聘信息，收集和筛选应聘者资料
3、安排应聘者面试时间，提前做好沟通
4、办理入职、离职、转正手续等
5、确立关键培训计划包括新员工入职培训的及时
完成
任职要求:
1、年龄:21-45周岁
2、学历:大专及以上
3、工作经验:不限

职位福利
周末双休 弹性工作 绩效奖金 全勤奖
无试用期

公司名称
中国人寿保险股份有限公司杭州市钱江新城支公司