岗位职责：

1、参与新合作临床科室前期评估调研，合作立项及合作方案的讨论制定等工作；

2、负责制定差异化的学科发展定位、发展策略及合作计划，制作内部人员培训手册，制作并完善推广工具；  

3、组织、实施疾病领域相关的专业知识和研发策略培训，以确保内部MSL等团队的快速胜任和学术型SMO团队的高质量发展；

4、组织、实施符合合作科室发展定位的学科发展策略，积极筹划重点临床课题、生物医学项目和临床试验CRO项目合作，为科室的学术发展提供内容支持并培养讲者；研究开拓新的学术合作机会和策略，对现有策略根据市场需求进行再研究、设计并执行；  

5、医学文献资料定期检索更新，建立并维护资料档案库；撰写医学综述，提供医学支持与指导；

6、对所负责科室领域内的医学进展、新技术、新疗法及医药产品等信息进行动态监测，关注所涉领域疾病发展与治疗水平现状及该现状客观存在的原因，关注前沿与进展，研究分析趋势并根据市场变化及时提出应对策略，供公司决策层参考。

任职要求：

1.临床医学专业，研究生以上学历；优秀者，可考虑本科学历；

2.熟悉医学事务工作流程业务、临床研究的设计和实施

3.熟悉ICH-GCP中国GCP和相关法规；

4.熟练掌握办公软件使用技能和公文写作技能；

5.具备计划能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力和团队合作精神；

6.认真负责、公正客观、严谨稳健、保密意识强，能够承受较大工作压力；

7.可独立完成IIT项目相关医学方案写作和研发策略制定。