国内唯一一家独立上市的少儿编程教育机构，全国50+城市，230+直营校区，全国直营，业内龙头企业，上市集团，国家政策支持科技素养，不受任何双减政策影响！！！！
一. 岗位职责：无锡校区办公不用外出（按距离就近分配校区）
1、二次学员服务：负责已经报名的学员服务和管理，家长关系维护
2、老学员续费和转介绍：负责口碑转介绍及学员续费工作，完成月度业绩指标
3、负责已经报名学员活动的组织和实施，排课，对学生出勤率负责，保障课消完成
4、负责完成领导安排的其他工作。
二. 任职要求
1、过往有过教育机构学管师/班主任/教务管理相关经验
2、热爱教育行业，喜欢孩子，耐心和细致，强烈的责任心
3. 能够适应灵活排班和非周末休息
(周一休息，早晚班排班，早班10：00-19：00，晚班 13：00-21：00，周末9：00-18：00，周末较忙需要结合校区实际安排，节假日根据校区安排灵活排班值班，调休）
三. 【薪资待遇】--无责底薪是纯无责，不包含任何绩效或者任务量哈
薪资构成= 无责底薪+带班费+提成（续费提成+转介绍提成）
试用期和转正无责底薪4-5k/月（面试根据能力定岗位级别，定薪资）+课耗绩效（带班费）+续费提成+口碑绩效+增值服务奖金+五险一金，平均薪资10-15k月左右，上不封顶
四. 【晋升路线—— 一年两次晋升周期，每年的4月和10月，晋升周期快】
管理路线：学管师一学管主管一 学管经理—学管总监—校长—晋升广阔
专业路线：专员级学管师—高级学管—资深学管
五.【我们的福利】：
1、依照国家规定为员工缴纳五险一金，工作满1年的员工可享受5天年假，年末发放优秀员工奖；
2、员工享有带薪年假、病假、产假、***假（姨妈假）、婚丧假等
3、完善成熟的培训体制帮助您更快更好的成长，平均6个月会有一次晋升机会，一年2次，巨大的发展平台，公平公正的晋升机制
4、公司活动：说来就来的下午茶，说走就走的聚餐，一月一次的新员工活动，一季度一次员工户外旅游拓展
5、专业的入职培训指导：入职五天带薪培训，班主任技能培训、专业知识培训、销售技能培训、不定期的顶尖班主任的经验分享培训；
6、入职满5年的普通员工，3年的经理级别以上的员工可以享受低息贷款买房，额度可享受50W
【重点】请相信，作为外资上市公司的达内教育集团，相对于其它大多数公司我们能为您提供更具竞争力的薪资待遇、更舒适的工作环境、更通畅透明的晋升渠道和更广阔的事业平台，除此之外达内还拥有无比健全的基础福利保障体系和文化建设体系！
【上班地点】
无锡市梁溪区童程童美恒隆校区
【公司规模和资质介绍】
国内第一家赴美上市的大型职业IT教育集团，全球最大的IT教育企业，在编程乐高机器人素质教育领域赛道上也是唯一一家在美国纳斯达克上市的steam创客教育集团，2002年成立，目前已有19年教育互联网培训专业成长背景，2014年在美国纳斯达克上市，总部在北京，中国70个城市建立500多个中心，全国直营，没有任何加盟商！！