岗位主要职责：
1、负责公司岗位编制管理，开展岗位缺口招聘，包含技术岗、管理岗、普工、劳务派遣；参与资源匹配的人才招聘、劳务市场招聘、校招等活动。
2、负责对接政策性项目申报、政府迎审检查、园区管理配合、重大客户行政接待等工作。
3、负责公司各项资质的办理、管理和年检工作。
4、负责公司固定资产管理和盘点。
5、负责办公室设施的配备与落实，监督、检查项目办公区域的环境、办公设施与基础设施的管理与维护。
6、上级安排的其他人事、行政类工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1年及以上制造型企业或初创公司相关岗位从业经历；
3、懂招聘工作的开展方法、流程；
4、有政府对接、项目申报的经验优先。
5、性格开朗大方、善于沟通，有学习力、承压力、耐心，性格中和不急躁。