岗位内容：
1. 负责游戏的概念、核心玩法和系统设计，制定游戏策略方案；
2. 与美术、程序等团队密切协作，确保游戏开发质量；
3. 持续分析市场趋势和用户反馈，为游戏产品更新迭代提供建议和改进方案；
4. 参与游戏测试，不断优化游戏体验。

任职要求：
1. 3年以上游戏策划经验，有成功游戏案例者优先；
2. 对游戏市场趋势了解透彻，拥有独特的总体把握能力；
3. 具备分享和传达游戏思想的能力，表达清晰，善于沟通；
4. 熟悉游戏开发流程和制作方法，能够独立制定游戏策划方案。