一、招聘要求及程序

（一）本次招聘信息将在智联招聘网站和国铁投资集团网站发布，报名时间为2024年11月28日至2024年12月11日，简历通过智联招聘网站统一归口投递。应聘者需通过智联招聘网站结合岗位招聘要求，如实、完整填写工作经历、教育经历（包括第一学历及最高学历）、专业技能及证书等简历内容，并上传相关证书、专业技术资格、学历等证明文件资料，完成简历投递。

（二）年龄、职务、学历、工作经历等计算截止时间为2024年10月31日；出生日期按照组织人事部门核定的为准；学历学位和所学专业以本人学籍档案材料和毕业证书、学位证书为准；专业技术资格以工作单位或地方人社局发布的评审结果及评审通过材料为准；工作经历、职务以单位人事档案（或劳动、聘用合同）为准。

（三）根据报名情况，我公司将组织资格审查、笔试、面试、体检、考察等招聘工作。

二、报名条件

1.年龄50周岁及以下，具有10年及以上企业车辆管理、后勤物资管理工作经验的，年龄可放宽至“55周岁及以下”；

2.本科及以上学历（教育经历需提供第一学历及最高学历）；

3.具有5年及以上企业车辆管理、后勤物资管理等工作经验；

4.熟悉用车安全、房屋车辆租赁、物资保障等业务知识及法规要求；

5.责任心强，有良好的文字综合能力，能够熟练运用办公、信息通讯软件；

6.具有良好的协调沟通、信息分析、方案策划和业务运作能力。

7.中共党员或从事过企业车队管理、物资采购管理工作的优先。

三、注意事项

（一）应聘者应同时具备下列条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规等有关规定，品行良好，作风正派，勤奋敬业，有良好的依法经营意识、职业操守和较强的责任心、团队协作精神，无违法违纪等不良记录；热爱铁路事业，认同公司企业文化；具有与应聘职位相匹配的任职条件和专业能力，具有良好的语言和文字表达能力及计算机应用能力；身心健康，符合职位所需的身体条件。

（二）有下列情形之一的不接受报名应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的或因违法违纪被解除劳动合同的；涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的；受组织处理或处分，影响期未满或者期满影响调入的；在各类任职试用期或提拔不满一年的；在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门认定有考试作弊行为的；法律法规规定的其他情形。

（三）应聘者应对提供的信息材料真实性负责，凡有信息不实的或在考试过程中有作弊行为的，一经发现，将取消该应聘资格；被录用的应聘者按照应聘岗位依法签订《劳动合同》，享受在职人员同等工资及福利待遇。公司不承诺解决住房、配偶工作、子女入学入托等问题；公司在招聘过程中对应聘者的相关信息保密，应聘者的报名材料概不退回。