1、直接在总经理领导下开展工作，负责协助总经理全面主持公司的营运管理工作。
2、辅助总经理拟定公司营销策略，年度门店营销计划，分解至半年度，季度营销策略，并出具具体营销方案。
3、辅助总经理拟定公司销售数据分析，年度门店销售数据分析，分解至半年度，季度销售数据分析，并出具具体销售数据表。
4、辅助总经理拟定门店管理制度，门店人员操作流程，门店细节操作标准。
5、辅助总经理做好门店人员管理，工作督导，事件跟进，可根据店长工作完成度进行奖励或惩罚。
6、辅助总经理做好各门店之间的日常工作协调，使其步调一致，工作进度，完成效率都可以保持一致。
7、辅助总经理做好门店督导检查工作，针对门店整改进行监督并跟进整改落实，保证第一时间整改到位。
8、根据总经理安排的其他一切事宜。