岗位职责：
1.战略规划：根据公司战略目标，制定并实施IT战略规划，负责企业ERP、TMS、CRM等大型系统的开发、运维和实施工作，以推动公司数字化转型为目标，组织制定和推动落实公司信息技术战略发展规划，在公司管理层领导下，塑造公司基于信息化、自动化和智能化的全新核心竞争力。
2.实施管理：根据公司各年度财务预算，有序安排公司信息建设项目和设备设施改造任务，以按期达成公司数字化转型目标，落实信息技术战略发展规划要求。
3.项目管理与交付：组织推进公司各类信息技术和设备设施升级改造项目，确保项目实施进度、质量和投入处于可控范围内，并保证公司生产运营不受影响，安全运行态势受控。
4.系统架构与优化： 搭建公司数字化建设架构，包含应用架构及技术架构，确保架构的先进、合理，确保系统稳定性、可扩展性和安全性，优化系统性能，提升用户体验，满足业务需求。
5.安全管理：组织排查、分析、诊断以及减轻IT和运营安全风险，确保公司各项安全管控举措符合监管机构和公司生产运营要求。
6.技术创新与研发： 关注行业动态和技术趋势，推动技术创新和研发，提升公司核心竞争力。
7.对外协调：指导训练团队结合公司战略、业务、产品特点、用户需求和习惯，制定相应的产品和运营方案策略，提高用户活跃度和满意度；

8.信息保护：确保严格遵守法律和监管要求，特别关注网络安全.数据保护。
9.团队建设与领导力：组织建立产品交付和运营SMP，团队建设计划，领导并发展信息技术团队，提升团队整体技能水平和凝聚力，组织制定下属部门人才培养发展计划。
10.成本控制：在组织推进公司数字化转型过程中，始终秉承较强的成本意识，结合外部市场发展，广泛寻源；立足生产发展实际，详细论证，确保新技术、新设备运用取得实效。

任职要求：

1. 学历年龄要求：40岁以下，本科及以上学历，数学、信息技术、计算机等相关专业背景；

2. 经验要求：在IT方面至少10年相关工作经验，其中5年以上信息技术总监或高级管理职位经验，有企业级一体化数字转型项目经验、熟悉机器视觉、多模态大模型、运筹优化、机器学习、算法专家优先；

3. 精通IT战略规划、系统架构设计、项目管理及团队管理等技能，具备数字化顶层设计经验和能力；

4. 具有商业智能工具和数据驱动决策流程方面的经验；

5. 优秀的项目管理技能和管理跨职能团队的经验，有PMP或信息系统项目管理师证书优先考虑；

6. 了解并遵守数据保护相关法律法规，对适用于企业的法律和监管框架有很强的理解；

7. 具有较强的沟通协调能力和执行力，具备战略思维和业务沟通分析能力；

8. 乐于接受和寻求新技术的实施方式，具有很强的抗压能力。