岗位职责：
1.负责咨询团队的日常管理、分配、监督，制定并达成任务指标，制定营销方案与话术，推动开展业务开展；
2.协助团队成员接待现场家长来访，分析学生学习状态，拟定个性化、合理化学习方案，制定孩子短期或长期辅导计划与方案，与家长签订辅导协议；
3.完成公司制定的销售指标，管理部门日常工作及咨询师的培训，帮扶部门人员成长，培养团队人才，建立校区优秀咨询师团队。
4.协助校区执行校长完成其他工作。
任职要求：
1.有教育学、心理学、培训、销售经验者优先；
2.有两年以上K12销售团队管理经验，薪资面议，待遇优厚；
3.沟通能力强，形象气质佳，有较强的亲和力；
做事认真，条理性好，应变能力较强，有较强的团队协作意识。