岗位职责
（一）调度规划
1.根据运输任务和客户需求，制定合理的车辆调度计划，包括车辆分配、路线规划和行程安排。
2.优化调度方案，提高车辆利用率和运输效率，降低运营成本。定期分析车辆的行驶里程、空驶率等数据，调整调度策略，减少空驶里程，降低燃油消耗。
（二）资源管理
1.监控车队车辆的状态和位置，包括车辆的维修、保养、年检等情况，确保车辆随时处于可用状态。
2.合理安排驾驶员的工作任务，考虑驾驶员的工作时间、休息时间和劳动法规要求。
（三）沟通协调
1.与客户保持密切沟通，及时了解客户需求的变化，调整运输计划。
2.与其他部门协作，解决运输过程中的问题和纠纷。与财务部门沟通运输费用的结算问题，确保款项及时到账。
（四）应急处理
1.处理运输过程中的突发事件，如车辆故障、交通事故、恶劣天气等，及时调整运输计划，确保货物按时送达。
2.及时向相关人员和部门汇报突发事件的处理情况。
（五）数据分析与报告
1.收集和分析车队运营数据，如运输量、运输成本、车辆利用率等，为决策提供支持。
2.每月生成车队运营数据分析报告，指出存在的问题和改进方向。
3.撰写调度工作的总结报告，向上级汇报车队运营情况和工作成果。
职位要求：
1、大专以上学历，有物流领域经验优先；
2、具备良好的学习能力、沟通能力、分析能力、工作责任心强；
3、普通话标准，熟练使用各类办公软件；
4、优秀的执行能力、适应能力和学习能力，具备团队合作意识。
上班时间：9:30-19:00，周一至周六。
公司福利：五险一金、单位体检、节假日福利、不定期团建