岗位职责：
1.制定和执行车队的发展战略、运营计划和目标，确保与公司整体业务战略相匹配;
2.建立和完善车队的管理制度、流程和标准，监督执行情况并持续优化;
3.制定车辆维修保养的标准流程，定期检查执行情况，根据实际效果进行调整;
4.招聘、培训、考核和管理车队驾驶员及其他相关工作人员，提升团队整体素质;
5.制定和控制车队的运营成本预算，包括燃油、维修、保险、路桥费等;
6.分析每月的成本数据，寻找可降低成本的环节，如优化燃油采购渠道
7.立和完善车队的安全管理制度和应急预案，确保运输过程的安全,调查和处理各类安全事故，分析原因并采取预防措施;
8.保车队的运营活动符合相关法律法规和政策要求，处理各类合规事务;
9.及时了解交通法规的变化，调整车队的运营策略以确保合规；
10.评估和管理车队运营中的各类风险，采取措施降低风险损失。
任职资格：
1、大专及以上学历，有物流和快递快运行业经验者优先；
2、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，有团队合作意识；
3、熟练使用各种办公软件和办公设备；
公司福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、不定期团建，薪资面议