岗位职责：
1、全面负责公司的产品开发、技术改进、生产制造、品质管理等部门工作的规划管理，对公司体制、体系的制定、运作、维护与优化。
2、建立产品开发、质量管理、供应链等方面的管理机制、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，并协助职能部门对各部门进行工作考核。
3、供应商的开发审核以及对供应商的各项指标：生产交付、工艺、产值、产量、质量、成本、安全、体系、生产现场模块的考察。
4、产品采购及库房管理、年度、季度、月度的采购及出入库目标制定及监督执行。
5、车间生产制造的制度、流程制定，安全、质量事故监控，对生产安全负责。
6、全面负责汽车前装（整车）、后装（零配件）项目评估，产品开发设计、评审、制样、量产节点把控按质按量完成开发项目，实现项目计划目标。
岗位要求：
1、本科以上学历，10年以上生产型企业（汽车改装行业优先考虑）工作经验，5年以上高级管理工作经验。有知名主机厂、零部件厂工作经验，汽车行业生产制造、产品研发、质量管理领域经验优先。
2、精通产品从研发设计、开模、生产、试装、量产的全制程经验，有丰富的改善能力，善于运用各种工具进行问题分析、方案设计、实施和持续改善，具有较强的工艺改善、品质提升、问题分析解决和现场管理能力。
3、具备建立制造体系，如流程、制度、考核、安全管理等机制的能力。
4、具备资深项目管理经验，并有独立实施项目管理操作的成功经验。
其他特殊要求：
能接受高强度高压力工作环境，能接受单休！