岗位职责：
1、负责公司人事外包服务、劳务派遣等产品的新客户拓展
2、通过各种销售渠道，开发目标客户，与客户进行合作意向沟通及引导；
3、保持与客户的良性沟通，深度挖掘客户需求，为客户定制相应的解决方案(包括:人事服务外包、灵活用工等公司相关产品服务)做好二次开发及维护。
4.整合内外部资源，推动团队高效完成目标。
5维护和服务好合作客户，保证信息互通，建立良好的长期合作关系
任职资格：
1、有人力外包公司行业管理经验者优先，对销售充满激情，愿意做新客户开发；
2、有3年以上to B销售经验，对接企业人力资源部经验；
3、具有一定商务谈判能力及团队管理能力，较强的团队合作意识。
4、具备良好的大客户销售能力和方案型营销。