岗位要求：

1.在院长的领导下，全面管理医务部，严格遵守《中华人民共和国执业医师法》等法律法规，为老人提供专业的医疗、康复服务。全面负责医疗、康复等业务管理工作。

2.负责部门日常管理工作，包括计划管理、制度管理、培训考核、老人医疗服务等。

3.组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定;全面负责医疗保险日常工作，负责协调有关医疗保险工作各项事宜;负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况;协调护理院与医疗保险经办机构之间的业务联系;定期向各医疗保险经办机构通报护理院工作情况，介绍护理院内部管理政策。同时收集各医疗保险经办机构对护理院工作的意见和建议，定期汇总并向领导汇报。

4.受理患者及家属对护理院工作人员的投诉，负责医疗纠纷的处理，并提出处理的初步方案;负责为患者提供诊断证明的审核及签章工作，负责接待异地医保患者的签约的相关事宜。

5.负责组织医生、医技岗位人员解决入住老人医疗方面出现的各种情况，督促员工严格执行服务规范。

6.定期组织召开医疗质量管理会议，定期检查医疗服务质量，有效控制风险。

7.负责医务部团队的排班管理、团队建设、新员工入职培训及带教管理工作，定期组织员工专业培训，理论与实操技能考核工作。

8.负责医生日常工作督导及监管，确保安全合规操作，提升服务质量。

7.配合及支持市场活动，如健康讲座等。

任职要求：

1、年龄30-45岁，临床医学相关专业本科及以上学历，持有执业医师证书；

2、5年以上相关工作经验，从事医务科管理或护理院医务工作2年以上；

3、具备良好组织协调能力，抗压能力；

4、具备较强的沟通协调能力；熟练使用Office办公软件;