岗位职责：
1、根据公司品牌定位，制作店铺陈列标准，负责整体店铺的陈列管理及培训工作；
2、根据产品主题及流行趋势，制定相应的陈列方案并确保陈列效果，突出品牌理念；
3、制定店铺陈列检核标准，定期巡店，保证陈列落地；
4、制定陈列培训计划，开发陈列培训课程，编制培训课件和建立陈列培训资料库；
5、统筹把控陈列道具等物料的相关费用，合理规划；
6、协助区域新开店及店面形象翻新支持；
7、组建部门团队，并对其进行指导、培训和考核。
任职要求：
1、本科及以上学历，美术设计、陈列艺术、服装设计、视觉传达等相关专业，能熟练运用EXCEL\PPT\PHOTOSHOP\AI等相关办公及设计软件；
2、5年以上服装行业陈列工作经验，3年以上品牌服装陈列团队管理经验，有品牌男装经验优先；
3、管理过5人或以上团队，有陈列培训课程开发、带教经验；
4、具备较深的陈列美学功底并能掌握色彩搭配知识，熟悉陈列技巧应用，能够洞察当下流行趋势，与品牌风格相结合；
4、有较强的逻辑思维能力、跨部门沟通协调能力、创新能力及潮流趋势敏感度；
5、有丰富的陈列培训经验，能适应出差。