岗位职责：
1、结合公司品牌定位、年度经营目标制定商品发展策略，规划产品结构，编制商品组合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划及采购预算；
2、制定年度季度各渠道货品规划结构，买货计划以及销售库存滚动预估；
3、分析在售及已售商品系列、单品、款式、颜色、价格带、滞销/畅销/平销等各类商品，组织安排专题会议推动未来季节商品改善，输出新品企划意见；
4、收集销售信息及市场需求和流行趋势等，分析需求与过往销售数据，规划每季商品企划的调整策略；
5、确定货品上市波段及商品营销计划，监控货品售罄率、毛利率等，通过对店铺运作的货品销售数据及库存数据进行分析，进行商品流转和各渠道间的货品调配以及库存重组和消化规划
6、统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进
7、库存管理，定期对渠道销售数据和库存数据进行分析，拟定库存消化计划，对库存结构的合理化提出建议，控制库存，提高货品周转率，合理调配公司商品资源；
8、组织进行市场调研、用户洞察、竞品分析、为品类研发提供数据支持并积淀品类结构企划数据；
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上服饰零售行业商品企划运营管理经验，有商务男装商品企划经验优先；
2、逻辑思维能力强、责任心强、对流行趋势和市场消费变化敏感，愿意深入一线进行客户洞察；
3、对数据有极强的分析能力和宏观调控能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持；
4、熟悉商品知识、商品生产周期，供应链知识，能根据销售数据制定商品策略及商品需求计划；
5、具有很强的计划、执行、分析、协调与预测能力，并具备良好的判断、决策能力及沟通能力
本科以上学历，有5年以上鞋服配商品企划经验，有中高品牌线上/线下商品企划经验优先考虑；