工作职责 招聘交付: 1、发布招聘信息，收集简历和简历的初步筛选; 2、安排组织面试，对面试结果进行追踪，保证招聘任务顺 利、及时完成; 3、开发和维护招聘渠道,通过多种渠道寻找目标人才; 4、建立人才库，并定期维护和更新; 业务对接: 1、业务需求对接、画像沟通; 2、完成领导交办的其他工作， 任职要求: 1、统招本科及以上学历，3-5年招聘经验; 2、过往负责领域不限，有医药行业及批量招聘经验优先； 3、沟通良好，灵活性强; 3、具有一定的抗压能力。