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入职带薪培训(可实习)培训期每天可拿一百多的培训薪资，培训期间双休，培训过后会有经验丰富的老人手把手带，保姆级的关怀让你快速融入团队
一、福利待遇
1、入职即购买五险一金(包括试用期)
2、午餐补18元，晚餐补18元，法定节假日工作3倍工资
3、入职满一年高额13薪、每月8号发薪、全年5天带薪假期可任意调休
4、不提倡加班，节日福利多多，各类员工活动趣味多多
应聘要求:
1、年龄18-35岁
2、中专及以上学历
3、五天带薪培训，培训期薪资每天一百三左右，下组有老人带。
三、工作职责
针对逾期用户，在合规方式下，通过电话或信函形式通知用户及时还款，避免影响到个人征信，调解员拿用户回款后对应的10%-30%的提成，入职后有专业的带薪培训，三个月自动转正(试用期五险一金正常购买)
四、工资待遇
1、无责任底薪3100-4200元(面试定薪）
2、具体根据工作经验及面试表现定，职级不同底薪略有差别
3、薪资范围在9K-3W+(79.7%的员工能拿到)上不封顶
4、2023年3月员工月均薪达9685，高的突破39760
五、工作时间
9:00--18:00 会有加班(8点左右 有补贴)周日单休。
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入职第一天签订本公司合同(拒绝签第三方合同)入职即缴纳五险一金，包括使用!
每年享受5-10天带薪年假，每月8号发薪，遇节假日提前发!