信盟科技全国16家分公司，全国总在职人力10000+人 规模大，晋升快
PS：【企业直招 】我们是甲方直招，不是人力外包 内部招聘无套路！！没有任何中介费！！！报销体检！！接受应届生和小白-带薪培训~唯一就是希望你稳定~
【你关注的：】
入职购买六险一金（社保+公积金+商业险），试用期正常购买，享受甲方所有福利！
接受小白——带薪培训（培训期间每天130左右的工资，每月8号发薪）
一、工作内容
在合规的方式下通过电话或者信函提醒客户及时处理逾期问题，及时还款（工作类似于提醒客服），避免影响个人信用问题。该岗位入职后会有专业的带薪培训，以及入职后老人一对一带教。
二、薪资待遇
1、试用期无责保底工资3400-3700+提成，综合8000-10000+
转正后底薪3900-4200+提成，综合薪资9000-12000+，优秀员工20000+
2、高额13薪，入职满一年发放，人均8000到2W+，行业天花板！随着第13个月薪资发放！
3、发薪日：8号，遇节假日提前发！
4、生日会+下午茶+丰富多彩的员工活动
5、带薪年假、婚假、产假、丧假等
三、逾期阶段
全账龄都有！合理分配队列！根据实收回款金额提点（4%-24%）无门槛，有实收就有提成，案件量丰富！在职员工平均薪资8K-4W，多劳多得，上不封顶~
四、岗位要求
1、年龄18-35岁，高中及以上学历；
2、同岗位或销售经验优先，接受小白带薪培训；具有良好沟通表达能力；
3、当前无逾期征信较好的小可爱（以前有逾期不影响）
【晋升发展】
1、专业岗位发展：质检、部门培训 人力资源 数据分析等岗位；
2、管理岗位发展：组长、初级主管、高级主管、部门经理等岗位。
全国16个职场 目前晋升空间非常大。团队年轻化，小哥哥小姐姐多 欢迎沟通~~