1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划。
2、主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施；
3、组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场。
4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
5、主持制订、修订营销系统经理和主管的工作程序和规章制度。
6、负责重大营销合同的谈判与签订。
7、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
8、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
9、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
10、对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；
11、定期主持营销系统例会，并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会；
12、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；
及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据。
职位福利：包吃、带薪年假、节日福利、定期团建、免费停车