1.待遇:4000元/月，月休4天，节假日福利
2.工作内容：负责编制部门的月、周(包括训练、学习安排);对部门各区域的工作进行管理、协调、督促、检查、考核;遇有突发事件应于时间进行指挥，事后分析整理事件报告，了解处理进度，及时向领导汇报;做好岗位培训及日常考核工作，协助物业经理做好年度各项、维保计划、维修计划等；安排并开展工程维修的日常工作；负责制定物业各类应急预案及应急，处理公共设施的抢修及由公共设施引起的突发事故；组织训练义务消防员，负责组织消防会习；
3.要求:50岁以下，身体健康，爱岗敬业，有责任心，有相关工作经验。