注；本招聘信息内容为企业内部招聘 不收取任何费用

工作内容：
1.负责员工招聘以及员工入离职办理
2.安排新员工到工作地址面试，根据员工需求和现有岗位进行分配
3.对新员工进行做岗前培训
4.维护员工关系 给员工调换岗位 调换寝室 心理辅导工作，保证员工稳岗就业
5.完成上级交代的其它工作；
【任职资格】：
1. 16-26岁，普通话标准；
2. 人力资源行业相关工作者优先考虑，不限经验和学历，无工作经验者，带薪培训；工作简单轻松 容易上手
3. 身体健康，热爱学习；
4、公司提供酒店式公寓住宿，2人一间。
【薪资福利】：
1. 底薪4500+绩效+补助;转正5500-6000，综合工资6500-7000
2. 按照法定假日作息；每周有固定团建 唱歌 烧烤等......
【作息时间】：
1、工作时间 上午09；30—下午7:00；午休两个小时 节假日正常放假