一.工作内容： 1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。 2.安排新员工到工作地点面试 3.对新员工进行做岗前培训(主要工作) 二.薪资待遇：试用期 无责4500(到期转正，或者根据能力突出者可提前转正) 转正无责6000+提成(带新人上岗培训入职七到十五天有50-80元，岗位不同提成不同。) 三.上班时间： 试用8:00---18：00单休 转正9：00---18：00 周末双休 冬季10:00---18:00 周末双休 国家法定节假日正常休息，全程包吃包住 四.招聘要求 1.年龄16—35周岁，男女不限 2.工作态度认真，有上进心