岗位职责：
1、贯彻执行公司营销策略、方针及各项管理制度，制定部门各项管理制度，处理部门日常管理事务；
2、负责项目各阶段销售目标的制定，并组织带领团队达成目标；
3、负责项目各营销节点的价格表制作，并对营销案提出可行性方案；
4、定期组织开展销售团队专业能力提升培训；
5、良好应对、处理案场的紧急事件及客户问题；
6、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
7、对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调；
8、加强各部门间的沟通协作和重要客户的业务洽谈工作。
任职要求：
1、专科以上学历，年龄28-45岁，营销相关专业；
2、五年以上房地产销售经验，且至少3年独立带领团队操作项目经验，具备豪宅项目成功操作案例；
3、掌握房地产销售各节点流程，熟悉房地产营销策划，对房地产营销策略有独到见解；
4、具备团队组建、阶梯建设能力；
5、具备较强的抗压能力、沟通表达能力及团队协作能力。