岗位内容：
1. 负责日常行政工作，包括办公室协调、资料整理和员工考勤管理。
2. 协助上级领导完成各项工作任务，如公司前台日常客户来访登记接待。 客户住宿安排、车辆服务、接待管理等工作。

3.设施维护、办公室环境卫生管理、资产管理。

4. 组织和协调员工福利、培训等活动，和员工日常行为管理及执行。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力，团队精神。

3.有接待客户的能力、有较强的责任心和服务意识，团队合作精神。

3. 具备较强的学习和适应能力。