岗位职责:
1.渠道开发:负责寻找、建立和拓展新的销售渠道,包括合作伙伴关系、分销渠道等,以扩大公司的客户基础。
2.大客户维护:管理和维护现有大客户关系,与他们保持密切的联系,了解客户需求,提供高质量的客户服务,确保客户满意度。
3.销售目标:制定销售计划和目标,积极推动销售活动,实现销售业绩和收入目标。
4.市场分析:分析市场趋势、竞争对手和潜在机会,为公司制定市场战略提供数据支持。
5.报告和记录:及时汇报销售活动、客户信息和市场动态,保持详细的销售记录。
6.协同合作:与内部团队协同合作,包括市场营销、产品开发、客户支持等部门,确保公司整体运作协调有序。
7.培训和发展:持续学习和培训,提高销售和谈判技巧,保持行业知识的更新。
8.客户反馈:收集客户反馈,及时解决问题,提出改进建议,提高客户满意度。
任职要求:
1.教育背景:相关专业本科及以上学历,市场营销、销售管理等相关专业优先。
2.销售经验:具有2年以上的销售经验,尤其是大客户管理和渠道开发经验。
3.沟通能力:出色的口头和书面沟通能力,能够与不同层次的客户建立有效的关系。
4.销售技巧:熟悉销售技巧和谈判技巧,能够有效地推动销售活动。
5.目标导向:具备强烈的销售目标导向,能够应对竞争激烈的市场环境。
6.行业知识:了解健康管理行业,对公司产品和服务有深入了解。
7.团队合作:具备团队协作精神,能够与不同部门协同合作,共同实现公司目标。
8.抗压能力:能够在压力下工作,应对市场波动和客户需求的变化。
9.积极主动:有积极主动的工作态度,能够主动解决问题和寻找机会