岗位职责:

1、严格执行跟班考勤、学员请销假、课前点名等各项班级管理、学员管理制度，严肃课堂纪律，维护正常的教学秩序，课表发布，调度教室等；

2、负责学员沟通群的运营，包括学习计划的发布、上课通知、请假、资料发放等；

3、做好学生全程管理，建立校区与学生、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用；

4、做好日常沟通，与学生及任课老师及时有效沟通，与学生建立长期、稳定、良好的关系，提升学生服务满意度，避免投诉与退费的发生；

5、对学生进行全面指导，及时疏导、解决各类问题，观察学生的思维动向，能处理各种突发事件；

6、负责校区的行政后勤事务，包括但不限于与物业沟通、水电费缴纳、物资领用保管等；

7、配合咨询部、教学部完成校区的教务工作；

8、教务、教学日常服务工作梳理，统计相关数据信息；

9、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、 热爱教育事业，工作认真负责，做事细心，有耐心；

2、 有亲和力、思路清晰，对大学生的心理特点和规律有独特见解，了解不同时期、不同时间内学生的思想特点；

3、 有较强的口头表达能力，善于和学生沟通，有吃苦耐劳的精神；

4、 良好的团队协作精神和高度的工作热情，有耐心；

5、 有教育学、心理学相关工作经验或教育工作背景者优先。

我们提供：

1. 具有竞争力的薪酬水平，基本薪资+绩效奖金+课程提成+各类福利+年底奖金；

2. 完善的国家福利保障，五险；

3. 国家法定节假日休假，工作一年起可享受带薪年假；

4. 系统的培训学习机会，持续快速发展的个人职业生涯规划；

5. 良好的办公环境，交通方便；