岗位待遇：

1．基础薪酬25K，（其中固定薪酬20K，月度绩效薪酬2K，季度绩效薪酬9K）试用期八折。

2．岗位正常年收入35-60万，视个人能力与努力程度。0-20

岗位要求：

1.全面负责公司的生产管理工作；

2.年龄要求35~45周岁；

3.学历要求大专以上；

4.具有5年以上的制造业工作经验和管理经验

5.熟悉制造业生产流程和生产管理，能够有效地进行生产计划、生产调度和生产控制；

6.要求能吃苦，有赚钱欲望，有充分的狼性；

7.要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩；

8.要求具备良好的执行能力。

岗位职责

1.负责制定和执行生产计划，确保生产任务按时完成并达到质量标准。

2.确保生产设备和设施的正常运行，及时进行维护和维修，以保证生产连续性和效率。

3.管理生产人员，以确保团队的高效运作。

4.确保生产过程中的安全和质量要求得到严格遵守和执行。

5.与其他部门合作，协调生产计划和资源分配，以满足客户交期需求。

6.监督生产过程中的质量控制，确保产品符合规定标准和客户要求。

7.提出改进建议和优化方案，以提高生产效率和降低成本。

8.分析生产数据，为公司决策提供依据。

补充说明：

1.原则上单休，接受不了的勿扰；

2.这个岗位比较辛苦，接受不了的勿扰；

3.公司要求每天写计划，写结果，跟薪酬挂钩，接受不了的不要投简历；

4.想寻求工作与生活平衡的勿扰，不愿意付出辛苦的勿扰，不在乎钱的勿扰。