任职要求：
1、统招本科及以上学历，土木工程、建筑专业优先考虑
2、3-5年地产行业相关工作经验；
3、工作严谨、踏实、对待工作认真负责，具备较强的保密及团队合作精神；
岗位职责：
1. 运营管理体系、组织绩效体系搭建、建立运营考核制度，推动日常工作；
2. 经营复盘及经营计划统筹编制，拉通各部门排布年度、季度、月度工作计划，统筹完成《年度经营计划分析》等报告；
3. 把控项目推进过程中的关键节点，拉通各部门制定项目全周期节点计划，跟进节点计划完成情况及成果，对风险节点进行预警，组织专题会解决卡点，对开发项目的经营目标达成及按期交付负责。