一、工作内容
1、负责公司客户资源的开发、维护产康客户服务工作；
2、在既定的目标下制定详细的业务发展计划，根据经营策略和经营方向，达到公司的业务目标；
3、提高服务质量和服务能力，提升服务满意度；
4、团队建设。
二、基础条件
1.有2年以上区域团队运营管理经验；
2.有服务行业工作经历；
3.有拿到管理成果的经历；
三、任职要求
1、认可行业、认可企业文化，能够快速和企业同频。
2、性格开朗，积极阳光正能量。
3、乐于接受新事物和新思想，超强学习力
4、逻辑思维能力强，沟通表达及统筹协调能力强
5、有全局思维、利他思维、发展思维和决策力
6、有营销思维，会通过团队拿成果
7、有团队建设能力和企业文化建设能力
职位福利：定期团建、带薪年假、绩效奖金、可视频面试、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会