岗位职责：
1、负责门店运营提升发展，制定并完善地区门店活动方案、门店店效提升策略；
2、完善并持续维护门店基础信息，搭建门店核心人员“选用育留”体系及专业条线人员任职资格体系；
3、指导门店侧流量拓展、流量管理和用户运营。对门店店效/人效提升、经营目标达成负责。
岗位要求：
1、具有 2 年以上家居家电销售管理工作经验，有成功的门店运营提升案例者优先考虑；
2、熟悉家电行业运作模式，具有较强的管理能力和协调能力，有强烈的工作责任感和事业心；
3、具备门店各项业务开展资源统筹能力，人员管理能力，对营销工作有一定的监控管理能力；
4、擅长数据分析和市场洞察，能够采取强有力的门店运营策略提升店效。
福利待遇：
1，五险一金，节日福利，定期旅游
2，有培训、有激励、有晋升
3、提成、奖金、分红、股份，你想要的尽管来谈，上不封顶，凭本事发展