职位详情
分公司总经理(西宁)
4-8万
陕西蓝装丝路会展有限公司
西宁
5-10年
大专
02-14
工作地址

西宁海湖万达广场-1号写字楼30楼13008

职位描述
一、薪资结构:
薪资范围:50000-80000元/月
薪资结构:基本月薪+绩效工资(约25-40万)+年终分红
基本月薪:15000-35000元/月
(首次合作根据能力定薪,三个月后,根据业绩每届展会后评定)
绩效工资:根据当届展会设置招商目标,对应设置绩效提成方案,具体以当届展会的考核方案为准;
年终分红:公司高级管理者每年享受年终奖金或红利股份分配权益,直至最终可能评定为注册股份的权益,是否拥有权益以及权益比例高低一切以公司考评为准:
综合年薪:60-150万(每个城市根据体量、业绩情况略有不同)
社保福利:公司为员工购买社会保险(五险)

二、岗位职责:
1、依据公司发展规划制定分公司每届展会(每年四届展会)招商策略、招商目标和计划并组织实施完成,对运营管理提供战略支持,促进年度和每届展会招商任务的完成;
2、定期对招商(销售)环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析,及时调整招商(销售)策略和计划制订预防和纠正措施,确保完成招商(销售)目标和计划;调整及修改,独立、如期完成工作总结和计划;
3、负责分公司招商和日常培训工作,分公司招商团队(销售)的组织、补充和发展;
4、建立有效的协同机制,促使分公司招商(销售)部门与总部各部门高效联动作业;
5、进行市场调研与分析,研究同业、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
6、负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,提高招商率;
7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理,提高公司品牌知名度;
8、负责分公司的团队考核和日常管理工作,配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等,加强各项业务活动的监管工作。
9、完成上级交派的其他临时性工作任务。

三、任职要求:
1、35岁-45岁之间,大专及以上学历,行业优秀者可适当放宽要求;
2、6年以上建材、家居、电器等同行业以及大型家居建材卖场等相关行业运营管理经验;
3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性;
4、心态积极,能够承受一定的工作压力;有良好的职业素养和敬业精神。

四、福利待遇
1、8个月双休+4个月单休(每届展会结束后连休2天)春节假期除国家法定日期外,另提前休3-7天带薪假(根据公司经营情况而定);
2、每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
3、公司提供带薪培训,及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
4、公司晋升空间大,在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位;
5、节日福利/员工生日会;
6、每半年薪资评定,可上浮或不浮动。

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