岗位职责：
1)对行业政策、市场等信息进行调研、分析和整理，负责收集并呈报各种相关信息及数据，为董事长决策提供依据；结合董事长的思路，系统化地编制公司相关战略规划；
2)负责公司高管会议的组织策划及材料准备工作；负责起草会议期间董事长所需的文件、报告、通知、会议决定等书面材料；
3)检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；负责公司高管会议的纪要起草和会议决议事项的跟进落实工作；
4)依照董事长的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件；经审批后，负责相关发布、传递等工作，保证信息的上知下达；
5)协助董事长与公司重要客户和合作伙伴建立并维系良好关系；协助董事长进行业务洽谈等工作，组织、协调及跟进业务进展；负责做好公司重要来宾的接待（政府、企业），做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作；
6)深入参与董事长所推动的重点项目，代表董事长跟踪、落实项目实施进度；协助董事长处理投融资事务（偏融资方向）；
7)对行业政策、市场等信息进行调研、分析和整理，负责收集并呈报各种相关信息及数据，为董事长决策提供依据；
8)负责董事长行程安排，及相关记录；协助董事长做好商务接待、客户拜访，参与客户会谈、与重要客户和合作伙伴建立并维系良好关系；
9)在董事长领导下协调公司内部各部门的关系；协助董事长监督公司各项管理制度的执行情况，并提出合理化的建议；
10)协助董事长处理日常工作，包括但不限于工作文件的整理、数据汇总分析、有关文件的草拟、审核、下发、存档及流程跟进；
11)董事长交办的其他临时性工作。
任职要求：
1)一流大学本科，或研究生，经管类或金融学相关背景优先；
2)擅长协调各类关系，有较强的理解和应变能力，能够处理临时性、突发性事件；
3)有良好的语言表达能力，优秀的文字组织及输出功底，擅长文案、商业策划书、PPT的编写；具有较高的综合素质，有独立分析和解决问题的能力；
4)深刻理解商务礼仪，有较强的组织、沟通以及出色的人际交往和社会活动能力，突出的计划和执行能力（重要），敏锐的洞察力和较强的判断与决策能力；有应酬经历，协助领导的商务谈判；
5)良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；
6)抗压能力强，有一定的创新能力，能适应短期出差；
7)具备3年及以上总助或秘书工作经验；
（备注：简历需附带照片）