1.充分调动现场销售团队的工作积极性，团结协作，达成公司销售任务指标和回款指标；合理安排现场人员班次，及时调整当班人员的工作，以确保销售流程顺畅、销售顾问工作量饱满；

2.参与制定操盘项目的工作计划、销售计划和回款计划，把控销售节点，积极配合上一级领导执行相关的决策、决定、政策和制度；

3.负责销售现场的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，为公司培养得力人才；

4.负责对重点、难点客户帮助招商顾问提出有效对策并协助解决问题，及时将销售过程中发生的问题及时反馈给上一级主管领导，

5.负责销售促销活动方案的宣传、计划等，并负责其策划执行及评估；

6.协调项目相关事宜，每周梳理项目问题并提交解决方案，为项目的整体销售提供决策参考；

7.不定期进行市场调研并形成报告；

薪资：4500底薪+个提500/个+通提100/个，五险，月休4天，节日福利，生日福利