岗位职责：
1.负责企业的市场发展战略与市场渠道的规划与拓展。
2.组织所属员工开展调研与掌握市场信息并资源整合。
3.组织管理培训与发展市场团队。
任职要求：
1.30-50岁，本科及以上学历。
2.5年以上行业市场开拓经验，由较强的政府对接能力。
3.具有敏锐的市场感知力，能够有限把握市场动态及方向。
4.能够带领团队完成既定目标。
5.品德端正，有较强的责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神和积极主动心态。
6.有建造师等证书者优先考虑
7.薪酬构成：底薪+业务奖金+管理分成（优秀者可以考虑股份分红）
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、员工旅游、周末双休