工作内容：
1、组织制定行政管理规章制度、工作流程，推行企业文化建设，并严格监督执行；
2、负责日常办公用品及公司福利物资的选购、发放、登记管理，管理公司办公相关设备和用品，并限制成本；
3、负责行政管理、组织、协调公司年会、员工活动、重要接待活动，以及各类会议的服务工作；
4、负责公司的后勤保障工作，包括但不限于办公用品分发、调配、保管工作、设备的采购、登记，印制名片、订餐、订水、订票、复印、邮寄等；
5、负责驾驶员及公司车辆的管理，合理管控油耗及维修费用等，并确保行车安全；
6、负责部门费用采购报销申请管理；
7、负责建立健全各项办公物品登记制度，做好台账并及时更新与保存；
8、负责对公司办公环境及各项办公设备的维护监督管理工作；
9、负责公司各项文件保持及归档管理，严格执行档案保密规定；
10、负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检，公章、法人章的保管管理工作；
11、负责公司的办公区域环境、员工宿舍、食堂管理等工作，做好5S检查； 12、负责行政后勤人员的管理，如保洁、厨师、司机、保姆等，制定相关管理考核制度；
13、做好对外公共关系的协调，协助安排出行计划；
14、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业或行政管理专业；
2、形象好气质佳，24-33岁；
3、工作细致认真，有责任心，执行力强；
4、情商高，沟通表达能力强，有成本管控意识；
5、3年及以上本岗位工作经验；