任职条件：

1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证；

2、25-40 周岁之间， 思维严谨，思路缜密，逻辑性强，善于分析判断；

3、大型企业法务、律师事务所等相关岗位 3 年以上工作经验，持有律师职业资格证者优先考虑；

4、具备较强的思辨能力、抗压能力和风险意识， 能够站在企业角度分析利弊得失，体现企业法务内在价值；

5、忠诚度稳定性俱佳。

岗位职责：

1、负责合同、法务日常管理工作，汇报上级为办公室主任；

2、负责公司各类合同初稿的修订及提交评审工作，对待评审文件的整体质量和风险承担管理责任，合同评审必须在 24 小时之内完成评审与反馈，办理合同签章手续并存档备查；

3、负责公司内部法律事务咨询和普法教育培训工作 ，有针对性地开展相关培训， 提升各部门法律意识，合理规避法律风险；

4、负责公司诉讼案件的跟踪、谈判、专业法律服务及后续相关处置工作， 维护公司合法权益；

5、负责参与公司重大对外投资、合并重组、项目开发及商务谈判的全过程，从法律角度提出合理化改进建议，规避经营风险；

6、负责完成公司交办的其他各项工作。